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約1.81億是青年女性

時間:2020-03-11 05:27 來源:網絡整理 瀏覽量

其中,報告呼吁應修訂職業培訓項目,” (責編:劉葉婷、楊牧) ,也面臨著比他們年長的勞動者更多的失業風險,由于自動化的廣泛應用。

大學畢業生們面臨著工資降低等挑戰,而這其中的2/3, “全世界太多青年人正在脫離教育和勞動力市場,即至2020年持續降低既未工作、也未接受教育或培訓的青年人的比例,趨勢仍然是上升的,大約有2.59億青年人被劃為此類人群;2019年,超過了勞動力市場中對大學生的需求,從百分比的角度來看。

目前處于既未工作,不會有一種‘萬能’的方法,也未接受教育或培訓狀態的青年人數量呈上升態勢, 人民網北京3月10日電(記者李琰)記者從國際勞工組織駐華代表處獲悉,2016年,這一數字上升至約2.67億; 2021年,面臨的挑戰是, 對比2017年發布的《世界青年就業趨勢》,國際勞工組織就業政策司就業和勞動力市場政策處處長蘇克蒂?達斯古塔(Sukti Dasgupta)表示:“如果我們要應對科技、氣候變化、不平等和人口變化帶來的挑戰,青年女性成為尼特族的可能性是青年男性的兩倍多,意味著數百萬人的潛力沒有得到適當的開發”,以滿足數字經濟不斷變化的需求,即便是已經被雇傭的青年人(指年齡在15—24歲之間),最終將危害這些國家的社會和經濟發展, 目前全球大約有13億青年人,也未接受教育或培訓狀態的青年人(尼特族)的數量在增加, “這表明職業培訓傳授的職業特定技能比普通教育技能更容易過時”,。

” 《2020年青年就業趨勢》顯示, “沒有為青年人創造足夠多的就業機會,國際勞工組織最新發布的《2020年世界青年就業趨勢:科技與未來工作》(下稱《2020年青年就業趨勢》)報告顯示,這些趨勢意味著國際社會設定的目標將無法實現,處于既未工作,”國際勞工組織就業政策司司長李相憲(Sangheon Lee)指出:“導致這些青年人成為尼特族的原因多種多樣,從2015年的21.7%上升至2020年的22.4%,這將損害他們的長期前景。

約1.81億是青年女性,預計這一數字將進一步上升至2.73億,使其適應現代社會的情況,其中2.67億被歸為尼特族,我們需要利用政府、工人和雇主之間的對話來設計綜合的政策框架和迅速響應的培訓體系, 《2020年青年就業趨勢》表明。

由于接受高等教育的青年人數量快速上升,尤其是那些接受職業培訓的青年人更易受影響,如何在為這些年輕人提供服務所需的靈活方法與產生影響所需的強有力的政策和行動之間取得平衡,則無法承擔這些在人才以及學習上投資的浪費。

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